社旗县林业局机关工作制度

来源: 作者: 发布时间:2018年10月12日 浏览次数: 字体大小:      

社旗县林业局机关工作制度

 

为切实加强林业局机关干部作风建设,严肃工作纪律,强化监督检查,提高干部职工的中心意识、全局意识、服务意识和奉献意识,保证广大干部职工以昂扬向上的精神状态和良好的工作作风投入工作,树立“勤政、务实、高效、廉洁”的良好形象,结合我局的工作实际,特制定本制度。

一、组织实施

局办公室在局党组领导下,定期与不定期地对各股室干部职工工作作风和工作纪律进行检查。

二、检查督查内容

工作纪律作风情况。主要检查各股室干部职工考勤制度执行情况。是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事的情况;是否存在上班期间玩电脑游戏、干与工作无关事务的情况。

三、检查督查方式

局办公室采取定期与不定期、明查与暗访等形式,对各股室干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查,并将检查出的问题,通报批评,限其整改。一般情况下,每周二次。

四、工作要求

1、各股室干部职工都要严格执行考勤制度。

2、各股室干部职工要高度重视工作作风和工作纪律,把工作作风建设作为党风廉政建设的重要内容,常抓不懈。各股室主要领导要负责本股室的工作纪律和工作作风,在检查督查中如发现工作作风和工作纪律方面的问题,要向股室主要领导问责。

3、分管领导对分管股室的工作作风和工作纪律情况负责,分管股室发生工作作风和工作纪律问题,分管领导要向党委说明原因。

4、督查工作情况,将记入各股室年度工作考核内容。

5、办公室采取多种形式,强化督促检查。对发现工作纪律、工作作风方面存在的问题,被查股室要在限定时间内将整改结果以书面形式报告局治庸办;对个人违反工作制度、工作纪律的行为,第一次给予批评、教育。第二次在全局进行通报批评。要通过对工作作风、工作纪律的督查,切实转变工作作风,增强干部职工遵守纪律的自觉性,提高工作效率,提升服务水平。

五、严格执行请假制度。

本局工作人员出差或请假,一天报股长审批,二天报分管领导审批,三天以上报局长审批;股长请假或出差,一天报分管领导审批,二天以上报局长审批;副局长请假或出差,向局长报告。请假一天以上(含一天),要写请假条,经审批人签字批准,存办公室登记备案。

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